360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工 ，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点 ：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义 、又有情怀的工作 ，但前提是有合理回报 ，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业 ，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。 36氪创始人刘成城 内容创业的天花板 ，在于品牌 刘成城(36氪) ：内容创业发展的临界点 ，在于媒体能否成为一个品牌。没想到2015年下半年开始O2O融资遇冷 ，所有O2O项目加起来一共才拿到9到10亿的融资，再加上O2O模式本身薄利 ，所以后来也一直在亏损 。如果点击进去阅读的是长篇大论 ，视觉效果就给人一种压抑 ，并不想去阅读 。 不只是影视 ，综艺、直播 、音乐 、网络文学等在三四五线城市都有着海量级消费群体 。